トピックスの一覧

6月5日第29回諫早支部経営セミナー開催

投稿日:2014/09/04

第29回経営セミナー

【必ず結果を出す究極のマネジメントPDCA】

 

当たり前のことが当たり前にできる

その他大勢から一歩抜け出す

ひとつ上の結果を出す

Plan(計画)⇒Do(実行)⇒Check(評価)⇒Action(改善)

 

<内容>

Ⅰ なぜPDCAが回らないのか?

Ⅱ (Plan)計画策定段階で勝負は90%決まる

Ⅲ (Do) 実行段階のジレンマ

Ⅳ (Check)改善策が見えてくる!

Ⅴ (Action)次の計画につなげるステップ

 

 

■日時   平成26年6月5日(木)13:30~16:00

■場所   諫早市宇都町29-1 諫早市健康福祉センター

■受講料   会員 5,000円  非会員 10,000円

■主催   株式会社 マネジメントパートナー

■講師   税理士 宮﨑 博幸

 

5月12日諫早支部第28回経営セミナー開催

投稿日:2014/09/04

第28回経営セミナー諫早支部

【税務調査の正しい対応方法・見られるポイント】

~税務調査編~

 

税務調査には、勝つための打ち手があります。

否認を免れる会社はたった3割!利益を守るためには準備が必要!!

 

<内容>

1.調査官が見ているポイント

2.税務調査の正しい対応方法

3.人件費の設定に盲点が!!

4.節税のグレーゾーン

 

 

■日時   平成26年5月12日(月)13:30~16:00

■場所   諫早市宇都町29-1 諫早市健康福祉センター

■受講料   会員 5,000円  非会員 10,000円

■主催   株式会社 マネジメントパートナー

■講師   税理士 宮﨑 博幸

 

5月9日第29回経営セミナー開催

投稿日:2014/09/04

第29回経営セミナー

【必ず結果を出す究極のマネジメントPDCA】

 

当たり前のことが当たり前にできる

その他大勢から一歩抜け出す

ひとつ上の結果を出す

Plan(計画)⇒Do(実行)⇒Check(評価)⇒Action(改善)

 

<内容>

Ⅰ なぜPDCAが回らないのか?

Ⅱ (Plan)計画策定段階で勝負は90%決まる

Ⅲ (Do) 実行段階のジレンマ

Ⅳ (Check)改善策が見えてくる!

Ⅴ (Action)次の計画につなげるステップ

 

■日時  平成26年5月9日(金)13:30~16:00

■場所  長崎市桜町9-6長崎県勤労福祉会館

■受講料  会員 5,000円  非会員 10,000円

■講師  税理士  宮﨑 博幸

 

4月9日長崎支部経営セミナー開催

投稿日:2014/04/08

第28回経営セミナー

【税務調査の正しい対応方法・見られるポイント】

~税務調査編~

 

税務調査には、勝つための打ち手があります。

否認を免れる会社はたった3割!利益を守るためには準備が必要!!

 

<内容>

1.調査官が見ているポイント

2.税務調査の正しい対応方法

3.人件費の設定に盲点が!!

4.節税のグレーゾーン

 

■日時  平成26年4月9日(水)13:30~16:00

 

■場所  長崎市桜町9-6長崎県勤労福祉会館

 

■受講料  会員 5,000円  非会員 10,000円

 

■講師  税理士  宮﨑 博幸

 

4月7日諫早支部経営セミナー開催

投稿日:2014/04/08

第27回経営セミナー諫早支部

【税務調査には、勝つための打ち手があります】

~税務調査編~

 

税務調査には、勝つための打ち手があります。

否認を免れる会社はたった3割!利益を守るためには準備が必要!!

 

<内容>

1.税務調査の実態

2.重加算税回避の根拠とは

3.経理のミス、まさかの不正、それでも勝つのは会社

 

 

■日時   平成26年4月7日(月)13:30~16:00

■場所   諫早市宇都町29-1 諫早市健康福祉センター

■受講料   会員 5,000円  非会員 10,000円

■主催   株式会社 マネジメントパートナー

■講師   税理士 宮﨑 博幸

 

重要なご連絡 消費税率引き上げに伴う経営状況分析手数料の改定について

投稿日:2014/03/03

平素は当社をご利用いただき、心より御礼申し上げます。

このたび 平成26年4月1日の消費税率引き上げ及び諸般の事情により、分析手数料を下記の通り 改定させて頂くことになりました。

お客様方にはご負担増となりますが、何とぞご理解いただきまして 今後とも弊社をご利用いただきますよう よろしくお願い申し上げます。

 

 

1.分析手数料の改定内容

現行分析手数料:  9,500円

新 分析手数料:  9,800円  (いずれも消費税込み)     

2.改定時期

    平成26年4月1日 お振込み(または現金支払)より

   

◎平成26年3月31日(月)までに 分析手数料をお振込み頂きました場合は、現行の分析手数料9,500円で 受付致します。

(申請書類は、4月1日以降の到着でも構いません)

平成26年4月1日(火)以降のお振込みは、9,800円でお願い致します。

 

(注)4月1日以降 料金を間違ってお支払い頂きました場、別途 差額のお支払いをお願いすることになりますため、十分ご注意頂きたくお願い申し上げます。

 

3.補足

◎4月1日以降のお振込みで、お手元に弊社の9,500円 表記の払込取扱票しかない場合

・郵便局の窓口においては、金額を訂正(訂正印が必要)して使用することが出来るそうです。

その場合 お手数ですが全ての欄の金額を訂正してご使用ください。

・また金融機関所定の振込用紙、ATM、オンラインバンキングで お振込み頂いても結構です。

その際は、お振込みの証明となるもの(ご利用明細等 弊社口座へのお振込みが確認できるもの)のコピーを提出して下さい

・いずれの場合も 振り込み手数料はお客様ご負担でお願い申し上げます。

3月12日第27回経営セミナー「税務調査には、勝つための打ち手があります」税務調査編開催

投稿日:2014/03/03

税務調査には、勝つための打ち手があります。

否認を免れる会社はたった3割!利益を守るためには準備が必要!!

 

<内容>

1.税務調査の実態

2.重加算税回避の根拠とは

3.経理のミス、まさかの不正、それでも勝つのは会社

 

 

■日時  第25回 平成26年3月12日(水)13:30~16:00

 

■場所  長崎市桜町9-6長崎県勤労福祉会館

 

■受講料  会員 5,000円  非会員 10,000円

 

■講師  税理士  宮﨑 博幸

3月5日第26回諫早支部経営セミナー「法的に見た職場トラブル防止の知識あなたの会社は法律違反をしていませんか?」開

投稿日:2014/03/03

~労務管理編~

最近、新聞やテレビなどで働くことに関していろいろな報道がなされています。

事業や背景はそれぞれでしょうが、現在ほど労務管理のコンプライアンスが注目されているときはありません。

 

<内容>

1.人材募集・採用にあたり

2.労働契約の開始にあたり

3.労働契約の終了にあたり

4.労働時間・休日・休暇の正確な知識を

5.賃金に関して留意することは

6.就業規則を法律的に理解する

7.労働・社会保険の仕組みを知る

8.女性社員に配慮する義務とは

9.安全・健康のために配慮する義務とは

10.職場のハラスメント対策を

 

■日時   第26回 平成26年3月5日(水)13:30~16:00

■場所   諫早市宇都町29-1 諫早市健康福祉センター

■受講料   会員 5,000円  非会員 10,000円(※1回につき)

■主催   株式会社 マネジメントパートナー

■講師   税理士 宮﨑 博幸

2月19日経営者セミナー「中小企業の経営者による個人保証のあり方が大きく変わりました」開催

投稿日:2014/03/03

【中小企業の経営者による

個人保証のあり方が大きく変わりました】

 

平成26年2月1日より適用!

 

<内容>

1.保証契約時等の対応

 (1)経営者保証に依存しない融資の一層の促進

 (2)経営者保証の契約時の金融機関の対応

(3)現在の保証契約の適切な見直し

 

2.保証債務の整理手段

(1)経営者の経営責任のあり方

(2)保証債務の履行基準

(3)保証債務の一部履行後に残存する

  保証債務の取扱い

(4)その他

 

■日時  第25回 平成26年2月19日(水)13:30~16:00

■場所  長崎市桜町9-6長崎県勤労福祉会館

■受講料 5,000円

■定員  24名

■講師  税理士  宮﨑 博幸

 

2月18日第26回経営セミナー「法的に見た職場トラブル防止の知識あなたの会社は法律違反をしていませんか?」労務管理編開催 

投稿日:2014/03/03

最近、新聞やテレビなどで働くことに関していろいろな報道がなされています。

事業や背景はそれぞれでしょうが、現在ほど労務管理のコンプライアンスが注目されているときはありません。

 

<内容>

1.人材募集・採用にあたり

2.労働契約の開始にあたり

3.労働契約の終了にあたり

4.労働時間・休日・休暇の正確な知識を

5.賃金に関して留意することは

6.就業規則を法律的に理解する

7.労働・社会保険の仕組みを知る

8.女性社員に配慮する義務とは

9.安全・健康のために配慮する義務とは

10.職場のハラスメント対策を

 

 

■日時  第25回 平成26年1月15日(水)13:30~16:00

 

■場所  長崎市桜町9-6長崎県勤労福祉会館

 

■受講料  会員 5,000円  非会員 10,000円(※1回につき)

 

■主催  株式会社 マネジメントパートナー

 

■講師  税理士  宮﨑 博幸

 

九州経営情報分析センター

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